01 Bygg arbeidsstyrke\/automatiseringsutfordringer
For å adressere økende arbeidskraftskostnader, må virksomheter gjøre mer inntektsgenererende arbeid mens de minimerer avhengighet av dyktig arbeidskraft. Med økende arbeidskraftskostnader og utfordringer med å finne dyktige arbeidere, blir automatisering en smart investering.
Målet for automatisering er ikke bare arbeidskraft. Det er muligheter til å automatisere prosesser gjennom hele driften-resepsjon, salg, pre-trykk, nyhetsrom, etterpredningsbehandling og transport. Det kan innebære utstyrsoppdateringer, mekaniske systemer, programvare eller til og med arbeidspraksis. Det er også stadig mer automatisert bestilling gjennom kundeportaler og nettbutikker.
I motsetning til de rent mekaniske løsningene i forrige århundre, er mange moderne automatiseringsløsninger digitalt drevet. På grunn av dette genererer disse systemene mye data. Identifiser tapt tid, ineffektivitet, avfall, driftsstans osv., For å trekke ut så mye produktiv tid som mulig. Å lage effektive måter å samle inn og syntetisere disse dataene på bør sees på som en annen kraftig automatiseringsmulighet.
02 Digitale drivsystemer og kunstig intelligens
Automasjon handler ikke bare om å gjøre endringer i de mange systemene på produksjonsgulvet. Blant de som ønsker å gjøre kapitalinvesteringer i 2024, er en betydelig felles tråd at de leter etter arbeidsflytprogramvare, e-handelsløsninger, intelligente programvaresystemer som både kan effektivisere og akselerere produksjonen, ifølge Alliance Survey. På sin side minimerer det den menneskelige tiden brukt på å utføre repeterende oppgaver og muliggjøre eller forbedre evnen til å utføre andre oppgaver.
Akkurat som automatiseringsbegrepet har skiftet fra et rent mekanisk system til et forbedret av digitale systemer, har en annen dyp endring vært den nylige raske utviklingen av kunstig intelligens (AI).
03 Flere motivasjoner er på jobb
Mens formålet med denne artikkelen er å forklare hvordan (og hvorfor) utskriftstjenesteleverandører (PSPs) bruker automatisering for å løse arbeidsstyrkeutfordringer, er det en dypere motivasjon - jakten på lønnsomheten. Printing Service Providers (PSP) må ha et "omfattende, selskapsdekkende fokus på produktivitet," hvorav adressering av arbeidskraftskostnader bare er en del, sa Andy Paparozzi, sjeføkonom ved Print Alliance, i en liste over datadrevet "må dos" for utskriftsindustrien.
Å fokusere bare på arbeidskraftskostnader ser imidlertid bare en del av løsningen. Selvfølgelig kan arbeidskraft erstattes av automatisering. Det kan også endres, automatiseres og omdesignes. Tilsvarende er automatisering ikke bare en erstatning for arbeidskraft. Det kan også forbedres, aktiveres og transformeres. Det kan gjøre arbeidet annerledes, bedre og enda mer givende.
04 Balanse av automatisert arbeid
Til syvende og sist er jakten på automatisering å imøtekomme produksjons- og lønnsomhetsbehovene til bedrifter. Godt løst, gjennomtenkt implementert automatisering skal levere så mange fordeler på arbeidssiden (antallet mennesker som kreves, mengden arbeid en enkelt arbeider med rimelighet kan oppnå i et skifte, meningsfylt og mer tilfredsstillende arbeid) da det skal gi fordeler på arbeidssiden. Produktivitet, kvalitet og hastighet på levering av produkter etter behov.
Selv om et fokus på arbeidsstyrke er en "topp vurdering" for mange PSP -er i dag, er det viktig å ikke gå glipp av de bredere mulighetene og fordelene som automatisering kan gi. Et sterkt fokus på lønnsomhet - det primære målet med all automatiseringsinnsats - kan være en viktigere bekymring på lang sikt.